pm-agile
Use when: 项目启动时需要建立敏捷开发流程、设计团队协作机制、规划迭代节奏 Do NOT use when: 团队已有成熟敏捷流程、仅需单一项目管理工具而非流程设计
适合你,如果团队需要从零搭建敏捷工作流
用别的 agent?下载 .zip 解压,把文件夹放进它的技能目录
~/.claude/skills/(项目级 .claude/skills/)~/.codex/skills/npx oh-my-skill add konglong87/superpm/pm-agilecurl -fsSL https://oh-my-skill.com/install.sh | bash -s -- konglong87/superpm/pm-agilenpx oh-my-skill verify konglong87/superpm/pm-agile怎么用
技能原文 SKILL.md
Preamble
bash "$(dirname "${BASH_SOURCE[0]}")"/check-update.sh 2>/dev/null || true
# 读取技能包版本号
SKILL_ROOT="$(cd "$(dirname "${BASH_SOURCE[0]}")" 2>/dev/null && pwd)" || true
if [ -f "$SKILL_ROOT/VERSION" ]; then echo "📦 super-pm $(cat "$SKILL_ROOT/VERSION")"; fi
mkdir -p docs/04-风控管理
echo "🚀 敏捷管理方案制定工具已启动"
跨 Agent 交互规则
当流程要求与用户交互时:
- 如果当前环境支持 AskUserQuestion,使用 AskUserQuestion(最佳体验)。
- 如果当前环境不支持 AskUserQuestion,必须用普通聊天消息提出同样问题。
- 一次只问一个问题。
- 提问后必须停止当前回合,等待用户回答(STOP and WAIT)。
- 不得在用户回答前生成文档、写入 docs。
- 已有 docs 文件不能替代本轮用户回答。
执行流程
步骤 1: 了解团队现状
使用 AskUserQuestion:
📊 团队现状评估 请选择团队的规模: A) 小团队(2-5人) B) 中型团队(6-15人) C) 大型团队(16-30人) D) 多团队协作(30人以上)
继续询问:
🔄 敏捷成熟度评估 团队对敏捷开发的熟悉程度: A) 初次尝试(需要详细指导) B) 有一定基础(熟悉基本概念) C) 经验丰富(可自主优化)
步骤 2: 设计迭代节奏
使用 AskUserQuestion:
⏱️ 迭代周期规划 推荐的迭代周期: A) 1周(快速迭代,适合初创期) B) 2周(标准节奏,适合大多数团队) C) 3周(复杂项目,需要更多开发时间) D) 4周(大型项目,协调成本高)
继续询问:
📅 迭代会议规划 需要哪些迭代会议: A) 标准会议(计划会、每日站会、评审会、复盘会) B) 精简会议(仅计划会和评审会) C) 自定义会议流程
步骤 3: 规划任务看板
使用 AskUserQuestion:
📋 任务看板类型 选择适合的看板模式: A) 待办-进行中-已完成(基础看板) B) 待办-开发-测试-已完成(标准看板) C) 待办-分析-开发-测试-验收-已完成(详细看板) D) 自定义看板流程
步骤 4: 设计进度跟踪机制
使用 AskUserQuestion:
📈 进度跟踪频率 需要多频繁的进度跟踪: A) 每日(每日站会 + 看板更新) B) 每周(周报 + 周会) C) 按迭代(仅在迭代结束时统计) D) 实时(自动化工具 + 仪表盘)
步骤 5: 生成敏捷管理方案
使用 Write 工具生成 docs/04-风控管理/敏捷管理方案.md。
Subagent 并行加速(v2.0.0 新增)
利用 Agent 工具并行执行独立子任务,大幅缩短总执行时间。
可并行子任务
当步骤1-4的用户信息收集完成后,以下两个任务可以并行执行:
| 子任务 | 说明 | |--------|------| | 迭代节奏推演 | 基于团队规模和敏捷成熟度,推演最优迭代周期和会议频次 | | 看板与追踪设计 | 根据团队偏好,设计任务看板列配置和进度跟踪机制 |
触发方式
在步骤5生成文档前,使用 Agent 工具激活子任务并行执行。
V1 vs V2 对比
| 维度 | V1.1.0(串行) | V2.0.0(Subagent并行) | 节省 | |------|---------------|----------------------|------| | 迭代节奏推演 | 用户逐一回答4轮问题 | Agent并行分析,一步完成 | 约3轮交互 | | 看板与追踪设计 | 依次设计看板和追踪 | Agent并行输出两个方案 | 约2轮交互 | | 总交互轮次 | 约8-10轮 | 约4-5轮 | 减少50%+ | | 耗时估算 | 8-12分钟 | 4-6分钟 | 节省约5分钟 |
输出文件
敏捷管理方案 → docs/04-风控管理/敏捷管理方案.md
输出文档模板
# 敏捷管理方案 ## 一、团队概况 - **团队规模**: [从步骤1提取] - **敏捷成熟度**: [从步骤1提取] - **迭代周期**: [从步骤2提取] - **生成时间**: [当前时间] --- ## 二、迭代节奏设计 ### 2.1 迭代周期 **周期长度**: X周 **选择理由**: [说明为什么选择这个周期] ### 2.2 迭代会议安排 | 会议类型 | 频率 | 时长 | 参与者 | 目的 | |---------|------|------|--------|------| | 迭代计划会 | 迭代首日 | 2小时 | 全员 | 明确迭代目标与任务 | | 每日站会 | 每日 | 15分钟 | 开发团队 | 同步进度与问题 | | 迭代评审会 | 迭代末日 | 1小时 | 全员+stakeholder | 展示成果 | | 迭代复盘会 | 迭代末日 | 1小时 | 全员 | 总结改进 | --- ## 三、任务看板设计 ### 3.1 看板列设置 **看板类型**: [从步骤3提取] **列定义**: - **待办(To Do)**: 已确认但未开始的任务 - **开发中(In Progress)**: 正在开发的任务 - **测试中(Testing)**: 开发完成,等待测试 - **已完成(Done)**: 测试通过,可发布 ### 3.2 任务卡片规范 每个任务卡片必须包含: - 任务ID(如: TASK-001) - 任务标题 - 负责人 - 预计工时 - 实际工时 - 优先级(P0/P1/P2/P3) - 标签(如: 前端、后端、设计) ### 3.3 WIP限制 建议设置在制品限制(WIP Limit): - 每人同时在开发的任务数 ≤ 2 - 测试队列任务数 ≤ 开发人数 --- ## 四、进度跟踪机制 ### 4.1 跟踪方式 **跟踪频率**: [从步骤4提取] **跟踪指标**: - 迭代燃尽图(Burndown Chart) - 任务完成率 - 阻塞问题数 - 团队速率(Velocity) ### 4.2 进度报告 **日报模板**:
今日进展
- 完成任务:[任务列表]
- 进行中任务:[任务列表]
- 遇到问题:[问题描述]
明日计划
- 计划完成任务:[任务列表]
**迭代报告模板**:
迭代概况
- 迭代目标达成情况
- 完成任务数 / 计划任务数
- 团队速率(故事点)
质量指标
- Bug数量
- 测试覆盖率
- 上线成功率
改进措施
- [下个迭代的改进点]
--- ## 五、角色与职责 | 角色 | 职责 | 关键产出 | |------|------|---------| | 产品负责人(PO) | 需求优先级排序、验收确认 | 产品Backlog、验收标准 | | Scrum Master | 流程推进、问题解决 | 迭代计划、风险报告 | | 开发团队 | 任务开发、技术实现 | 代码、技术文档 | | 测试团队 | 质量保障、Bug验证 | 测试用例、测试报告 | --- ## 六、风险管理 ### 6.1 常见风险 - **需求变更频繁** → 建立变更评审机制 - **技术债务累积** → 每个迭代预留20%时间还债 - **团队协作问题** → 定期复盘,持续改进 ### 6.2 风险应对预案 建立风险看板,实时追踪: - 风险等级(红/黄/绿) - 影响范围 - 应对措施 - 负责人 --- ## 七、工具推荐 ### 7.1 任务管理工具 - **Jira**: 功能强大,适合大型团队 - **Trello**: 轻量级看板,适合小团队 - **飞书/钉钉**: 国内团队,集成协作功能 - **Linear**: 现代化工具,体验优秀 ### 7.2 协作工具 - **文档协作**: Notion、飞书文档、语雀 - **沟通协作**: Slack、飞书、钉钉 - **代码协作**: Git + GitLab/GitHub --- ## 八、实施建议 ### 8.1 启动阶段 1. **第一周**: 确定迭代节奏,搭建看板 2. **第二周**: 第一次迭代,熟悉流程 3. **第三周**: 第一次复盘,调整优化 4. **第四周**: 稳定运行,固化流程 ### 8.2 持续改进 - 每个迭代至少1个改进措施 - 季度回顾流程,重大调整 - 保持灵活性,避免教条主义 --- ## 九、下一步建议 建议执行: 1. /pm-cross(制定跨部门协作方案) 2. /pm-risk(识别项目风险) 3. /pm-release(规划上线方案) --- ## 输出质量对比 **✅ Good 示例**:
- 有数据引用:「根据 Q4 数据,留存率从 35% 降至 28%」
- 有验证来源:「数据来源:Google Analytics, 2025-12-01」
- 有明确建议:「建议将新手引导步骤从 5 步减少至 3 步」
**❌ Bad 示例**:
- 模糊结论:「数据表明留存率有所下降」
- 无来源:「根据经验,这个功能很重要」
- 没有行动建议:「留存是个问题」
--- ## 常见误区 / Red Flags — STOP 出现以下情况立即停止并回溯: | 误区 | 正确做法 | |------|---------| | 使用"应该"、"大概"、"看起来"做结论 | 必须基于实际数据和验证 | | 未运行检查就声称已完成 | 先验证,再陈述 | | 因时间紧迫跳过关键步骤 | 没有例外,时间紧更要严格 | | "这次应该没问题"的想法 | 每次都要重新验证 | --- ## 产出质量检查 / Verification Checklist - [ ] 前置依赖已满足(输入文档/数据已收集) - [ ] 核心步骤已全部执行 - [ ] 输出文档已生成到 `docs/` 目录 - [ ] 每个判断都有数据/证据支撑 - [ ] 已推荐 2-3 个后续 skill > ⚠️ 任何一项未通过 → 补全后再标记完成。 --- **项目状态**: 敏捷管理方案已制定 **生成时间**: [时间戳] **生成工具**: super-pm
推荐下一步
执行完成后,输出:
✅ 敏捷管理方案已生成!
🎯 建议下一步:
- /pm-cross(制定跨部门协作方案)
- /pm-risk(识别项目风险)
- /pm-release(规划上线方案)