pm-cross
Use when: 技术方案确定后涉及多部门协作、需要明确协作流程与职责分工、跨团队沟通困难 Do NOT use when: 单一团队独立完成、协作关系已明确无需梳理
适合你,如果常因跨团队协作混乱而效率低下
用别的 agent?下载 .zip 解压,把文件夹放进它的技能目录
~/.claude/skills/(项目级 .claude/skills/)~/.codex/skills/npx oh-my-skill add konglong87/superpm/pm-crosscurl -fsSL https://oh-my-skill.com/install.sh | bash -s -- konglong87/superpm/pm-crossnpx oh-my-skill verify konglong87/superpm/pm-cross怎么用
技能原文 SKILL.md
Preamble
bash "$(dirname "${BASH_SOURCE[0]}")"/check-update.sh 2>/dev/null || true
# 读取技能包版本号
SKILL_ROOT="$(cd "$(dirname "${BASH_SOURCE[0]}")" 2>/dev/null && pwd)" || true
if [ -f "$SKILL_ROOT/VERSION" ]; then echo "📦 super-pm $(cat "$SKILL_ROOT/VERSION")"; fi
mkdir -p docs/04-风控管理
echo "🤝 跨部门协作方案制定工具已启动"
跨 Agent 交互规则
当流程要求与用户交互时:
- 如果当前环境支持 AskUserQuestion,使用 AskUserQuestion(最佳体验)。
- 如果当前环境不支持 AskUserQuestion,必须用普通聊天消息提出同样问题。
- 一次只问一个问题。
- 提问后必须停止当前回合,等待用户回答(STOP and WAIT)。
- 不得在用户回答前生成文档、写入 docs。
- 已有 docs 文件不能替代本轮用户回答。
执行流程
步骤 1: 识别参与部门
使用 AskUserQuestion:
🏢 参与部门识别 本次项目涉及哪些部门?(可多选) A) 产品部门(需求定义、验收) B) 研发部门(技术实现) C) 设计部门(UI/UX设计) D) 测试部门(质量保障) E) 运营部门(推广、用户反馈) F) 市场部门(品牌、宣传) G) 客服部门(用户支持) H) 法务部门(合规审查) I) 财务部门(预算审批) J) 其他部门(请手动输入)
步骤 2: 明确协作场景
使用 AskUserQuestion:
🔗 协作场景识别 主要的跨部门协作场景: A) 需求确认与评审 B) 设计稿评审 C) 技术方案评审 D) 测试用例评审 E) 上线发布评审 F) 问题排查与解决 G) 多项组合
步骤 3: 设计协作流程
使用 AskUserQuestion:
📋 协作流程模式 选择协作流程的严格程度: A) 正式流程(多级审批、文档完备) B) 标准流程(关键节点评审) C) 灵活流程(快速沟通、轻量文档)
继续询问:
🔄 协作依赖关系 部门间是否存在强依赖关系? A) 串行依赖(部门A完成 → 部门B开始) B) 并行协作(多部门同时进行) C) 混合模式(部分串行、部分并行)
步骤 4: 设计沟通机制
使用 AskUserQuestion:
💬 沟通会议频率 跨部门沟通会议的频率: A) 每日(快速同步) B) 每周(周会) C) 每迭代(迭代评审) D) 按需(有重要事项时召开)
继续询问:
📢 信息同步方式 项目信息同步的主要方式: A) 文档协作(Notion/飞书文档) B) 群组沟通(微信群/飞书群) C) 邮件通报 D) 项目管理工具(Jira/Trello) E) 多种方式组合
步骤 5: 明确职责分工
使用 AskUserQuestion:
🎯 决策权归属 关键决策由谁负责: A) 产品负责人(PO)决策 B) 项目经理(PM)协调决策 C) 委员会决策(多部门负责人) D) 分层决策(按决策类型划分)
步骤 6: 生成跨部门协作方案
使用 Write 工具生成 docs/04-风控管理/跨部门协作方案.md。
Subagent 并行加速(v2.0.0 新增)
利用 Agent 工具并行执行独立子任务,大幅缩短总执行时间。
可并行子任务
当步骤1-2的用户信息收集完成后,以下两个任务可以并行执行:
| 子任务 | 说明 | |--------|------| | RACI矩阵生成 | 基于参与部门和协作场景,自动生成职责分配矩阵 | | 沟通机制设计 | 根据部门关系和协作模式,输出沟通会议和信息同步方案 |
触发方式
在步骤6生成文档前,使用 Agent 工具激活子任务并行执行。
V1 vs V2 对比
| 维度 | V1.1.0(串行) | V2.0.0(Subagent并行) | 节省 | |------|---------------|----------------------|------| | 职责分配 | 用户逐一回答决策权问题 | Agent并行生成RACI矩阵 | 约3轮交互 | | 沟通设计 | 依次询问会议和信息方式 | Agent并行输出沟通方案 | 约2轮交互 | | 总交互轮次 | 约8-10轮 | 约4-6轮 | 减少45%+ | | 耗时估算 | 8-12分钟 | 5-7分钟 | 节省约5分钟 |
输出文件
跨部门协作方案 → docs/04-风控管理/跨部门协作方案.md
输出文档模板
# 跨部门协作方案 ## 一、协作概况 - **参与部门**: [从步骤1提取] - **协作场景**: [从步骤2提取] - **协作模式**: [从步骤3提取] - **生成时间**: [当前时间] --- ## 二、部门职责矩阵(RACI) | 活动 | 产品 | 研发 | 设计 | 测试 | 运营 | 市场 | |------|------|------|------|------|------|------| | 需求定义 | R/A | C | C | C | C | I | | 技术方案 | C | R/A | I | C | I | I | | UI设计 | A | C | R | C | C | I | | 开发实现 | I | R | C | C | I | I | | 测试验收 | A | C | I | R | C | I | | 上线发布 | A | R | I | C | R | C | **图例**: - **R (Responsible)**: 执行者 - **A (Accountable)**: 负责人(决策者) - **C (Consulted)**: 被咨询者 - **I (Informed)**: 被告知者 --- ## 三、协作流程设计 ### 3.1 需求确认流程
产品部门 → 输出PRD ↓ 技术评审会 → 研发、测试、设计参与 ↓ 需求确认 → 各部门签字 ↓ 进入开发
**关键节点**: - 需求评审通过 - 技术方案确认 - 测试用例确认 - 设计稿确认 ### 3.2 设计评审流程
设计部门 → 输出设计稿 ↓ 设计评审会 → 产品、研发、测试参与 ↓ 修改完善 ↓ 设计稿定稿 → 产品签字确认
### 3.3 上线发布流程
测试完成 → 测试报告 ↓ 上线评审会 → 全部门参与 ↓ 发布计划确认 ↓ 执行上线 → 各部门配合
--- ## 四、沟通机制 ### 4.1 会议安排 | 会议类型 | 频率 | 参与者 | 时长 | 目的 | |---------|------|--------|------|------| | 项目启动会 | 项目开始时 | 全员 | 1小时 | 对齐目标、明确职责 | | 周例会 | 每周五 | 各部门负责人 | 1小时 | 同步进度、协调问题 | | 需求评审会 | 按需 | 产品+研发+测试+设计 | 2小时 | 确认需求细节 | | 上线评审会 | 上线前 | 全员 | 1小时 | 上线前检查 | ### 4.2 信息同步渠道 **主要渠道**: [从步骤4提取] **文档协作**: - 产品需求文档: `docs/02-方案设计/PRD产品需求文档.md` - 技术方案: `docs/02-方案设计/技术对接方案.md` - 测试用例: `docs/02-方案设计/用户故事清单.md` - 项目进度: `docs/03-增长迭代/迭代计划.md` **沟通群组**: - 项目总群: 全员(重要通知) - 研发群: 技术讨论 - 需求群: 需求澄清 **定期报告**: - 周报: 每周五发送 - 月报: 每月最后一周 - 里程碑报告: 关键节点 --- ## 五、资源协调机制 ### 5.1 资源申请流程
需求部门 → 提交资源申请单 ↓ 项目经理评估 → 影响范围、时间成本 ↓ 协调会议 → 双方部门负责人参与 ↓ 资源调配 → 明确时间、产出
### 5.2 冲突解决机制 **资源冲突场景**: - 多项目竞争同一资源 - 时间冲突(不同项目档期重叠) - 优先级冲突 **解决流程**: 1. 项目经理协调 2. 升级至部门负责人 3. 提交指导委员会决策 --- ## 六、决策机制 ### 6.1 决策类型 | 决策类型 | 决策者 | 评审者 | 咨询者 | |---------|--------|--------|--------| | 需求变更 | 产品负责人 | 研发负责人 | 测试、设计 | | 技术选型 | 研发负责人 | 架构师 | 产品、测试 | | 上线时间 | 项目经理 | 全部门 | - | | 资源调配 | 部门负责人 | 项目经理 | 相关部门 | ### 6.2 决策记录 所有重大决策需记录在 `docs/04-风控管理/需求变更记录.md`: - 决策内容 - 决策原因 - 决策者 - 决策时间 - 影响范围 --- ## 七、协作工具推荐 ### 7.1 文档协作 - **飞书文档**: 国内团队,实时协作 - **Notion**: 功能强大,模板丰富 - **语雀**: 阿里出品,知识库管理 ### 7.2 项目管理 - **Jira**: 功能完善,适合大型项目 - **飞书项目**: 轻量级,集成度高 - **Trello**: 看板式,简单易用 ### 7.3 沟通工具 - **飞书**: 一站式协作 - **企业微信**: 微信生态 - **钉钉**: 阿里生态 --- ## 八、常见问题处理 ### 8.1 需求变更频繁 **问题**: 产品频繁变更需求,研发疲于应付 **解决方案**: - 建立需求冻结期(每个迭代前2天) - 变更评审机制(评估影响与成本) - 变更申请单(书面记录) ### 8.2 信息不同步 **问题**: 部门间信息不对称,重复沟通 **解决方案**: - 单一信息源(统一文档平台) - 定期同步会议(周会) - 自动化通知(工具集成) ### 8.3 责任推诿 **问题**: 出现问题时互相推卸责任 **解决方案**: - RACI矩阵明确职责 - 决策记录可追溯 - 复盘机制(而非追责) --- ## 九、协作质量评估 ### 9.1 协作满意度 每迭代收集反馈: - 沟通效率(1-5分) - 信息同步及时性(1-5分) - 决策效率(1-5分) - 整体满意度(1-5分) ### 9.2 协作效率指标 - 会议时长占比 - 需求澄清次数 - 决策响应时间 - 跨部门问题数 --- ## 十、下一步建议 建议执行: 1. /pm-risk(识别项目风险) 2. /pm-release(规划上线方案) 3. /pm-change(建立变更管理机制) --- ## 输出质量对比 **✅ Good 示例**:
- 有数据引用:「根据 Q4 数据,留存率从 35% 降至 28%」
- 有验证来源:「数据来源:Google Analytics, 2025-12-01」
- 有明确建议:「建议将新手引导步骤从 5 步减少至 3 步」
**❌ Bad 示例**:
- 模糊结论:「数据表明留存率有所下降」
- 无来源:「根据经验,这个功能很重要」
- 没有行动建议:「留存是个问题」
--- ## 常见误区 / Red Flags — STOP 出现以下情况立即停止并回溯: | 误区 | 正确做法 | |------|---------| | 使用"应该"、"大概"、"看起来"做结论 | 必须基于实际数据和验证 | | 未运行检查就声称已完成 | 先验证,再陈述 | | 因时间紧迫跳过关键步骤 | 没有例外,时间紧更要严格 | | "这次应该没问题"的想法 | 每次都要重新验证 | --- ## 产出质量检查 / Verification Checklist - [ ] 前置依赖已满足(输入文档/数据已收集) - [ ] 核心步骤已全部执行 - [ ] 输出文档已生成到 `docs/` 目录 - [ ] 每个判断都有数据/证据支撑 - [ ] 已推荐 2-3 个后续 skill > ⚠️ 任何一项未通过 → 补全后再标记完成。 --- **项目状态**: 跨部门协作方案已制定 **生成时间**: [时间戳] **生成工具**: super-pm
推荐下一步
执行完成后,输出:
✅ 跨部门协作方案已生成!
🎯 建议下一步:
- /pm-risk(识别项目风险)
- /pm-release(规划上线方案)
- /pm-change(建立变更管理机制)